Для власника бізнесу

Памʼятка: ФОП, ТОВ, Дія.City чи нерезидент

Одна сторінка формату А4. Порівняння чотирьох форм на 2026 рік: скільки коштує кожна, кому підходить, де межа і що ламається, коли бізнес виростає. Роздрукуйте перед тим, як щось реєструвати.

Підібрати форму під бізнес

ЯКУ ФОРМУ ОБРАТИ

Порівняння на 2026 рік · мінімальна зарплата 8 647 грн, прожитковий мінімум 3 328 грн

ФОП, 3 група

Податки: єдиний податок 5% доходу без ПДВ або 3% з ПДВ, військовий збір 1% доходу, ЄСВ 1 902,34 грн на місяць.
Кому: одній людині або кільком без спільної власності, дохід від послуг, партнерів з частками немає.
Межа: дохід до 10 091 049 грн на рік.
Ламається: зʼявляються партнери з частками, потрібен найм, дохід наближається до ліміту, партнер вимагає працювати з юрособою.
Червоний прапорець: КВЕДи не збігаються з фактичною діяльністю; підрядники з ознаками трудових відносин; весь дохід від однієї компанії, де ви фактично працівник.

ТОВ

Податки: податок на прибуток 18%. Дивіденди власнику: ПДФО 5% плюс військовий збір 5%. Якщо ТОВ на єдиному податку, ПДФО з дивідендів 9%.
Кому: коли є партнери з частками, потрібен найм, контрагенти вимагають юрособу або планується вхід інвестора.
Межа: лімітів доходу немає, але облік і звітність з першого дня.
Ламається: гроші оподатковуються двічі, спершу прибуток, потім дивіденди. Рішення повільніші, облік дорожчий.
Червоний прапорець: виведення коштів в обхід дивідендів; готівка без підстав; директор, який нічим не керує.

Дія.City

Податки: гіг-контракт: ПДФО 5%, військовий збір 5%, ЄСВ 1 902,34 грн на місяць. Компанія обирає податок на виведений капітал 9% або податок на прибуток 18%.
Кому: продуктовій або сервісній IT-компанії з командою, яка переводить людей з ФОПів на гіг-контракти.
Межа: від 9 працівників і гіг-спеціалістів, середньомісячна винагорода від 1 200 євро, від 90% кваліфікованого доходу. Новий резидент виконує перші дві вимоги до 31 грудня наступного року.
Ламається: частка кваліфікованого доходу падає нижче 90% або середня винагорода нижче порога. Далі вихід зі статусу.
Червоний прапорець: гіг-контракт як прикриття трудових відносин без реального режиму роботи; резидентство «про запас» без команди.

Нерезидент, приклад Кіпру

Податки: корпоративний податок 15% з 1 січня 2026 року, було 12,5%. Спеціальний внесок на оборону з дивідендів нерезиденту 5%, було 17%.
Кому: коли іноземну компанію вимагає партнер, платіжна система або ліцензія, а операції відбуваються переважно за межами України.
Межа: реєстрація через локального агента, корпоративне адміністрування і реальна присутність на місці.
Ламається: контрольована іноземна компанія і звітність в Україні. З 2026 року компанія вважається податковим резидентом Кіпру за фактом реєстрації, тож можливе подвійне резидентство.
Червоний прапорець: компанія без офісу і директора; фактичне управління з України; спроба сховати бенефіціара.

Гроші від зарубіжного партнера, однаково для всіх форм

Банк перевіряє це до зарахування коштів: договір або публічна оферта з партнером, інвойси, підтвердження виконання робіт, відповідність КВЕДів фактичній діяльності та дотримання строків розрахунків за зовнішньоекономічними операціями. Форму бізнесу підбирають разом із цим контуром, а не окремо від нього.

Питання щодо вибору форми

Адвокатське бюро «Стойчев та партнери» · ITLex

+380 63 984 07 07

Ставки наведено станом на 1 січня 2026 року і потребують перевірки на дату застосування. Матеріал має інформаційний характер і не є правовою консультацією. itlex.legal